Реализация программы «Дорожная карта занятости 2020»

31 марта 2015 года Правительством Республики Казахстан была утверждена

Программа «Дорожная карта занятости 2020». Основной целью данной Программы является повышение уровня занятости населения, содействие повышению благосостояния, сокращение безработицы.

В целях реализации Программы ДКЗ-2020  КГУ «Центр зантяости» отдела занятости и соцальных программ акимата города Уральска проводит работу по следующим направлениям:

  1. Обеспечение занятости через развитие инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства
  2. Стимулирование предпринимательской инициативы
  3. Обучение и содействие в трудоустройстве

Первое направление - Обеспечение занятости через развитие инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства

Данное направление предусматривает содействие занятости населения путем реализации инфраструктурных проектов по следующим видам работ и объектов:

  1. капитальный, средний и текущий ремонты объектов жилищно-коммунального хозяйства (объекты водоснабжения, канализации, системы газо-, тепло-, электроснабжения);
  2. капитальный и текущий ремонты социально-культурных объектов (объекты образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры, спорта, досуга и отдыха). Для сейсмоопасных регионов допускается капитальный ремонт с сейсмоусилением;
  3. капитальный, средний и текущий ремонты инженерно-транспортной инфраструктуры (городские автомобильные дороги, внутрипоселковые и внутрисельские дороги, подъездные дороги, дороги районного значения, тротуары, плотины, дамбы и мосты);
  4. капитальный, текущий ремонт социально-культурных объектов, инженерно-транспортной инфраструктуры для обеспечения доступности инвалидов и других маломобильных групп населения.

Центры занятости направляют участников Программы, проживающих на территории города Уральска, включая лиц с временной регистрацией.

Участники Программы, желающие и имеющие возможность трудоустроиться по данному направлению, обращаются в Центр занятости с предоставлением следующих документов:

  1. копии документа, удостоверяющего личность;
  2. копии документа, подтверждающего регистрацию по постоянному месту жительства (адресная справка, справка сельскихакимов), временную регистрацию;
  3. при наличии копии документа об образовании (аттестат, свидетельство, диплом) и/или других документов, подтверждающих прохождение обучения (удостоверение, сертификат).

Второе направление: стимулирование предпринимательской инициативы

Целевое назначение кредита - организация или расширение собственного дела, кроме осуществления  деятельности в сфере торговли.

Принять участие в данном направлении могут жители города Уральск, поселковых и сельских округов (Зачаганск, Круглоозерное, Деркул, Желаево).

Микрокредит предоставляется на возвратной основе при предоставлении залога;

  • Максимальная сумма - 3 000 000 (три миллиона) тенге;
  • Ставка вознаграждения - 6% годовых;
  • Льготный период по погашению основного долга -18 месяцев
  • Срок кредитной линии не более пяти лет.

Претенденты на участие в Программе для получения микрокредита подают в центры занятости населения заявление по форме, с приложением следующих документов:

  1. копии документа, удостоверяющего личность;
  2. копии документа, подтверждающего регистрацию по постоянному месту жительства (адресная справка, справка сельского акима);
  3. бизнес-предложение по организации или расширению собственного дела по форме;

Лица, планирующие расширение собственного дела, дополнительно представляют документы, подтверждающие платежеспособность (оригинал справки банка второго уровня или его филиала с подписью и печатью, в котором обслуживается лицо, об отсутствии просроченной задолженности по всем видам обязательств лица, длящейся более трех месяцев, предшествующих дате выдачи справки, перед банком или его филиалом (в случае, если лицо является клиентом нескольких банков второго уровня или филиалов, а также иностранного банка, данная справка представляется с каждого из таких банков).

Третье направление - обучение и содействие в трудоустройстве

Направление на профессиональное обучение, со сроком обучения:

- профессиональная подготовка – не более 12  месяцев,

- переподготовка – не более 6 месяцев;

- повышение квалификации – не более 3 месяцев.

Центр занятости населения организовывает бесплатные курсы (за счет государственных средств) по заявкам работодателей с обязательным трудоустройством  по завершению обучения, в учебных заведениях выбранных участником Программы и работодателем. Также организуются переподготовка и повышение квалификации наемных работников с отрывом или без отрыва от производства при условии сохранения за участником Программы его рабочего места. За период обучения участнику Программы ежемесячно выплачивается стипендия.

Направление на молодежную практику

Предназначеноспециально для молодежи до 29 лет, имеющих диплом на руках, но не имеющие опыта работы, для получения  первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности).     

Оплата труда участников молодежной практики осуществляется полностью за счет средств государственного бюджета в течение  6 месяцев с ежемесячной оплатой труда в сумме 18 МРП (на 2016 год - 38178,00 тенге).

Направление на социальные рабочие места

Социальные рабочие места организуются у работодателей независимо от их формы собственности и путем создания временных рабочих мест а так же имеет следующие особенности:

  1. предназначено специально для безработных.
  2. трудоустройство граждан на организованные социальные рабочие места допускается один раз в двенадцатимесячный период и осуществляется в порядке очередности согласно дате регистрации.

Трудоустроенным лицам на социальные рабочие места в течение 12 месяцев будет частично субсидироваться заработная плата.

Оплата труда граждан, трудоустроенных на социальные рабочие места производится работодателем ежемесячно за фактически отработанное время исходя из размера, установленного трудовым договором.

Не нашли ответ на свой вопрос? Напишите нам!

Списки очередников